LinkLavoro.it: risorse gratuite per cercare lavoro online

Chi Siamo

LinkLavoro.it è in rete da Dicembre 2003.

Nasce da un'idea, da una precisa e chiara ispirazione, che si definisce nel corso degli anni.

La nostra aspirazione continua è offrire un accesso integrato alle risorse informative legate alla ricerca di lavoro on line.

In che modo? Proponendo servizi semplici, immediati ed accessibili.

Il nostro approccio si basa, innanzitutto, sull'analisi delle esigenze degli utenti e si concretizza in azioni rivolte a semplificare la ricerca di lavoro nel web.

Oggi siamo in grado di mettere a disposizione in maniera completamente gratuita contenuti quotidianamente aggiornati, consultabili senza vincoli e senza alcuna registrazione.

Ogni giorno circa 5000 utenti ci aiutano a migliorare la nostra esperienza personale.

L'alto valore aggiunto delle soluzioni offerte dai nostri servizi è il risultato di un lavoro costante svolto con trasparenza, professionalità e passione.

LinkLavoro.it è Links alle aziende che offrono lavoro

LinkLavoro.it è una finestra sul mondo del lavoro tramite i suoi links alle aziende che assumono personale. Il nome che ci siamo dati non è infatti scelto a caso. L'intento principale è proprio quello di collegare il maggior numero di aziende che offrono personale tramite internet e farlo attraverso un collegamento diretto alla loro pagina di assunzione del personale. Questa metodologia ci ha permesso di classificare le aziende e le loro offerte di lavoro e di creare un vero e proprio motore di ricerca, unico in Italia, ove ricercare le offerte alle posizioni maggiormente corrispondenti al proprio profilo. Il nostro ricco database di offerte di lavoro inoltre, con l'aggiornamento quotidiano e continuato, diviene una risorsa particolare per la ricerca delle aziende presenti on line in Italia. Esse sono infatti divise per settore di appartenenza e la ricerca delle stesse, oltre al fine principale che è quello di inviare curriculum vitae, permette di scoprire le realtà aziendali italiane presenti on line, come esse si propongono al mercato, ai propri utenti e ai possibili dipendenti.

Il termine "link", molto frequentemente utilizzato in questo sito, non è quindi come già detto scelto a caso. Sui links si basa il nostro motore di ricerca delle offerte di lavoro, ma sui links si basano anche molte delle nostre risorse gratuite. LinkLavoro.it propone infatti il collegamento a siti che dispongono di numerose risorse per coloro che cercano lavoro. Essi sono presenti nella sezione "Links - Lavoro" divisa per argomento affinchè siano facilmente consultabili.

Affrontare un Colloquio di Selezione

Consigli su come affrontare un colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoro è un importante momento conoscitivo, tra chi cerca lavoro e chi offre. Non esiste un protocollo oggettivamente valido che ci assicuri il buon esito del fatidico appuntamento ma solo piccoli e semplici consigli per imparare a gestire questa importante esperienza di vita. E' comunque importante curare con attenzione le fasi di questo importante appuntamento che possiamo distinguere in "prima, durante e dopo il colloquio".

Affrontare un colloquio di selezione è un'esperienza sempre differente e non sempre entusiasmante. Le ansie, le attese, in funzione del ruolo e dell'importanza dell'appuntamento, cambiano così come le aspettative e il contesto in cui esso si svolge. Il consiglio da seguire sempre è quello di essere sempre voi stessi, mantenendo sempre la massima serietà. Molti selezionatori sono psicologi e fingere o costruirsi una maschera fa cadere facilmente in incongruenze e contraddizioni. In questo caso la figura che si farebbe sarebbe pessima e il risultato del colloquio certamente il peggiore possibile. L'abbigliamento non deve per forza vedere donne in tailleur e uomini in giacca e cravatta, ma è importante non essere mai troppo informali sia nell'abbigliamento che nei modi di fare. L'importante è cercare di inserirsi nell'ambiente in cui ci si trova cercando di sentirsi a proprio, e cercando di essere coerenti con la posizione per cui vi state candidando. ciò è possibile non creandosi troppe aspettative o preconcetti, essere neutrali e scoprire man mano a cosa si va in contro senza mostrare troppa soddisfazione o insoddisfazione per come sta andando il colloquio. Mostratevi, quindi, sempre interessati, non fate subito domande relative a mansione o retribuzione perchè quando il colloquio è serio ed il posto è importante queste cose non vi vengono mai dette all'inizio. Mostrate pazienza e rispondete alle domande con sincerità e tranquillità anche quando esse vi sembrano ripetitive o poco utili.

Prima ascoltate e cercate di capire ciò che ci si aspetta da voi. Quindi, se non ancora posto in evidenza, potrete chiedere delucidazione sui particolari e sulle vostre perplessità. Conservando le vostre domande, infatti, darete l'impressione di essere stati attenti, seriamente interessati al lavoro e abituati a riflettere.

Siate il più possibile pronti e decisi nel momento in cui dovrete fornire una risposta.

Evitate a fine colloquio di dire che non siete interessati all'iter di assunzione anche se non lo siete veramente, e rifiutate di continuare la selezione , o addirittura il posto che vi viene offerto, solo dopo il primo contatto e colloquio conoscitivo.